Саме про розвиток України та про назрілу реформу водного сектору говорили водники 5 листопада у рамках експертної дискусії "New water management".

На панельну дискусію про необхідність реформи у водному секторі завітав Олександр Стародубцев, який є знаним експертом із реформ. До того ж він є натхненником і автором системи Prozorro.

«Не брешіть, не крадіть, виходьте за повноваження. Без цього не вдасться прокачати реформи», - зазначив Олександр Стародубцев.

Загалом зустріч із дискусії перейшла у потужний мотиваційний тренінг для водників.

Олександр Стародубцев на своєму досвіді поділився із водогосподарниками лайфхаками як прокачати водну галузь, впровадити реформу і вийти на розвиток.

Ділимося із вами деякими із них:

Перше, почніть з Why, How, What?

Друге, створіть команду, побудовану на спільних цінностях.

Третє, не видавайте формальних доручень. Люди йдуть за тобою бо вірять, а не тому, що ти начальник і даєш доручення.

Четверте, маємо пам'ятати, що працюємо для community.

П'яте, має бути S.M.A.R.T стратегія реформи

Шосте, команда має знати, "що будує храм, а не кладе цеглинки"

Сьоме, комунікуйте незважаючи на критику.

Сподіваємося, що у результаті кожен почув для себе певні відповіді, отримав потужний заряд, розуміння того, що маємо змінюватися і змінювати все навколо.

Дякуємо Олександру Стародубцеву, що завітав до нас на дискусію та «прокачав» водників на розвиток.