опубліковано 18.05.2021 12:19
Загальні умови
|
||
Посадові обов’язки
|
забезпечення ведення бухгалтерського обліку відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;
забезпечення дотримання вимог нормативно – правових актів щодо використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій, інвентаризації необоротних активів, товаро-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу;
забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;
формування єдиної політики щодо облікових процесів фінансово-господарської діяльності підприємств, установ та організацій, які належать до сфери управління Держводагентства;
проведення аналізу даних бухгалтерського обліку та звітності, у тому числі зведеної звітності, щодо причин зростання дебіторської та кредиторської заборгованості, розроблення та здійснення заходів щодо стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості, організація проведення роботи з її списання відповідно до законодавства;
забезпечення в апараті Держводагентства:
дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти; - достовірність та правильність оформлення інформації, включеної до реєстрів бюджетних зобов'язань та бюджетних фінансових зобов'язань;
повноту та достовірність даних підтвердних документів, які формуються та подаються в процесі казначейського обслуговування;
зберігання, оформлення та передачу до архіву оброблених первинних документів та облікових регістрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій та складення звітності;
даними бухгалтерського обліку та звітності для прийняття обґрунтованих управлінських рішень, визначення можливих ризиків фінансово-господарської діяльності;
здійснення заходів щодо усунення порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та сектором внутрішнього аудиту Держводагентства;
забезпечення поточного внутрішнього контролю за дотриманням бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань в апараті Агентства, їх реєстрації в органах Казначейства та здійсненням платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань;
участь у роботі з оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;
участь у підготовці бюджетних запитів, проектів кошторису, розрахунків за бюджетними програмами, відповідальним виконавцем яких є Держводагентство;
подання пропозицій та організація навчання і підвищення кваліфікації працівників підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Держводагентства, з питань бухгалтерського обліку та звітності.
|
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 13300 грн.;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково;
строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку
|
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання
|
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 25 травня 2021 року
|
|
Додаткові (необов’язкові документи)
|
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів
Місце або спосіб проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
27 травня 2021 року о 10 год. 00 хв.
Тестування кандидатів на знання законодавства проводиться дистанційно (шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби);
27 травня 2021 року о 14 год. 00 хв.
Співбесіда кандидатів проводиться дистанційно в режимі відеоконференції (з використанням електронної платформи ZOOM).
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Щеглова Ольга Михайлівна
(044) 234 71 54
shchehlova@davr.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
||
1.
|
Освіта
|
освіта вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра
|
2.
|
Досвід роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Вимоги до компетентності
|
||
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1.
|
Прийняття ефективних рішень
|
- здатність приймати вчасні та виважені рішення;
- вміння працювати з великим масивом інформації;
- вміння встановлювати логічні взаємозв’язки;
|
2.
|
Досягнення результатів
|
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
|
3.
|
Відповідальність
|
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за результати реалізації таких рішень;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати;
|
Професійні знання
|
||
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
Конституції України
Закону України «Про державну службу»
Закону України «Про запобігання корупції»
|
2.
|
Знання законодавства у сфері
|
Знання:
Кодексу законів про працю України
Бюджетного Кодексу України
Податкового Кодексу України
Закону України «Про Кабінет Міністрів України»
Закону України «Про центральні органи виконавчої влади
Закону України «Про захист персональних даних»
Закону України «Про доступ до публічної інформації»
Закону України «Про звернення громадян»
Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»
Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»
Постанови Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»
Наказу Міністерства фінансів України від 24.01.2012
№ 44 «Про затвердження Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування».
|