Загальні умови

Посадові обов’язки

а) здійснює керівництво діяльністю відділу;

б) бере участь у підготовці проектів нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції відділу, та організовує проведення експертизи проектів таких актів;

в) організовує роботу з планово-фінансової діяльності, ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;

г) забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків між працівниками відділу з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;

д) погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;

е) бере у разі потреби участь в організації та проведенні перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності у бухгалтерських службах бюджетних установ, які підпорядковані Держводагентству; здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;

є) подає керівництву Держводагентства пропозиції щодо:

- визначення облікової політики, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;

- створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;

- визначення джерел погашення кредиторської заборгованості; удосконалення порядку здійснення поточного контролю;

ж) підписує звітність та документи, які є підставою для:

- перерахування податків і зборів (обов'язкових платежів); проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;

- приймання і видачі грошових коштів; оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна; проведення інших господарських операцій;

з) здійснює контроль за:

- відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться бюджетною установою; складенням звітності; цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна; дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна Держводагентства;

- правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;

- відповідністю взятих бюджетних зобов'язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорта бюджетної програми та відповідністю платежів узятим бюджетним зобов'язанням та бюджетним асигнуванням;

- станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської та кредиторської заборгованості центрального апарату і органів та установ системи Держводагентства;

- додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг за бюджетні кошти; - оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;

- усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами;

- виконанням головними бухгалтерами підвідомчих установ Держводагентства функцій з контролю;

и) погоджує документи, пов'язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам апарату Держводагентства

Умови оплати праці

- посадовий оклад 8200 грн.;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік.

 

Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 9 березня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

З 14 по 17 березня 2017 року о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Велика Васильківська, 8

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Котнюк Микола Миколайович, 234-71-54, kadri@scwm.gov.ua

 

Загальні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем  магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше ніж два роки

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта за напрямом підготовки «Фінанси», «Економіка підприємства», «Бухгалтерський облік», «Облік і аудит» або іншими спеціальностями фінансового або економічного спрямування

2

Знання законодавства

Конституція України, Бюджетний кодекс України, закон про Державний бюджет України на відповідний період, Закони України "Про державну службу", "Про запобігання корупції", закони України, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України у сфері бюджетних відносин, Положення про Держводагентство, Регламент Кабінету Міністрів України, основи трудового законодавства

3

Професійні чи технічні знання

керівництво діяльністю відділу, організація планово-фінансової роботи в бюджетній установі, роботи з ведення бухгалтерського обліку та забезпечення виконання завдань, покладених на відділ, володіння знаннями та правильне застосування в практичній роботі чинного законодавства з бухгалтерського обліку та звітності

4

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше ніж два роки

5

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), програми 1С бухгалтерія, Парус (конфігураціями консолідації, бухгалтерського обліку та звітності), вільне користування законодавчою базою Liga

6

Особистісні якості

вміння обґрунтовувати власну позицію, досягати кінцевих результатів, вирішувати комплексні завдання, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, організація і контроль роботи, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих, аналітичні здібності, дисципліна і системність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, вміння працювати в стресових ситуаціях