опубліковано 21.03.2017 09:19
Загальні умови
|
||
Посадові обов’язки
|
- кваліфіковано і якісно проводити внутрішні аудиторські перевірки;
- виявляти внутрішні резерви і визначати шляхи їх ефективного використання;
- організовувати системний контроль діяльності структурних підрозділів організації;
- складати звіти внутрішнього аудитора;
- перевіряти стан збереження майна та розслідувати факти розкрадань власності, а також порушень вимог законодавчих та нормативних актів, внутрішніх документів, посадових інструкцій та інше;
- організовувати розробку внутрішніх нормативних документів для цілей проведення внутрішнього аудиту;
- своєчасно актуалізувати внутрішні нормативні документи;
- розробляти і впроваджувати програму вдосконалення служби внутрішнього аудиту;
- організація роботи з господарського обслуговування апарату Агентства
|
|
Умови оплати праці
|
- посадовий оклад 7500 грн.;
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;
- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
на постійній основі
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 7 квітня 2017 року
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
З 11 по 14 квітня 2017 року о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Велика Васильківська, 8
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Котнюк Микола Миколайович, 234-71-54, kadri@scwm.gov.ua
|
|
Вимоги до професійної компетентності
|
||
Загальні вимоги
|
||
1
|
Освіта
|
вища освіта за освітнім ступенем магістра
|
2
|
Досвід роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше ніж два роки
|
3
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Спеціальні вимоги
|
||
1
|
Освіта
|
вища освіта за напрямом підготовки «Фінанси», «Економіка підприємства», «Бухгалтерський облік», «Облік і аудит» або іншими спеціальностями фінансового спрямування
|
2
|
Знання законодавства
|
Конституція України, Бюджетний кодекс України, закон про Державний бюджет України на відповідний період, Закони України "Про державну службу", "Про запобігання корупції", закони України, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України у сфері бюджетних відносин, Положення про Держводагентство, Регламент Кабінету Міністрів України, основи трудового законодавства
|
3
|
Професійні чи технічні знання
|
організація планово-фінансової роботи в бюджетній установі, роботи з ведення бухгалтерського обліку та забезпечення виконання завдань, покладених на підрозділ, володіння знаннями та правильне застосування в практичній роботі чинного законодавства з внутрішнього аудиту
|
4
|
Спеціальний досвід роботи
|
досвід роботи на посадах в сфері аудиту
|
5
|
Знання сучасних інформаційних технологій
|
впевнений користувач ПК (MS Office, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
|
6
|
Особистісні якості
|
вміння обґрунтовувати власну позицію, досягати кінцевих результатів, вирішувати комплексні завдання, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, організація і контроль роботи, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих, аналітичні здібності, дисципліна і системність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, вміння працювати в стресових ситуаціях
|