Держводагентством оголошено конкурс на посаду головного спеціаліста відділу державного обліку водокористування управління водних ресурсів (на період відсутності основного працівника) Державного агентства водних ресурсів України

опубліковано 18.05.2017 09:39

Додаток
до наказу Держводагентства
від 18.05.2017 року № 144-ос
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду
головного спеціаліста відділу державного обліку водокористування управління водних ресурсів
(на період відсутності основного працівника)
Державного агентства водних ресурсів України

 

Загальні умови
Посадові обов’язки
- здійснює методичне керівництво з питань користування водними об’єктами;
- забезпечує погодження паспортів водних об’єктів;
-.здійснює аналіз виконання організаціями, що належать до сфери управління Держводагентства, заходів щодо екологічного оздоровлення поверхневих вод та догляду за ними;
-.здійснює аналіз виконання організаціями, що належать до сфери управління Держводагентства, заходів щодо екологічного оздоровлення поверхневих вод та догляду за ними;
-.здійснює у межах компетенції організацію та координацію виконання робіт організаціями, що належать до сфери управління Держводагентства, стосовно впровадження та використання у сфері управління водними ресурсами автоматизованих інформаційних вимірювальних систем;
 - бере участь у межах компетенції у заходах щодо забезпечення Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії та їхніми державами-членами, з іншої сторони;
 - вносить пропозиції щодо необхідності проведення прикладних науково-дослідних робіт з питань, що належать до його компетенції;
 - готує та подає в межах компетенції на розгляд керівництву пропозиції до проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції;
 - організовує проведення нарад, семінарів, інших заходів з питань, що належать до його компетенції
Умови оплати праці
- посадовий оклад 5900 грн.;
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;
- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
тимчасово (на період відсутності основного працівника)
 
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік.
 
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 7 червня 2017 року
Дата, час і місце проведення конкурсу
З 13 по 16 червня 2017 року о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Велика Васильківська, 8
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Котнюк Микола Миколайович, 234-71-54, kadri@scwm.gov.ua
 
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1
Освіта
вища освіта за освітнім ступенем не нижче  молодшого бакалавра або бакалавра
2
Досвід роботи
не потребує
3
Володіння державною мовою
вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1
Освіта
вища освіта за освітнім ступенем не нижче  молодшого бакалавра або бакалавра (природничі науки).
2
Знання законодавства
Конституція України, Водний і Земельний кодекси, Закони України "Про державну службу", "Про запобігання корупції", постанови Верховної Ради України, укази Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, Положення про Держводагентство, Регламент Кабінету Міністрів України та інші нормативно-правові акти
3
Професійні чи технічні знання
нормативно-правові акти міністерств та інших центральних органів виконавчої влади з питань, що стосуються сфери розвитку водного господарства і гідротехнічної меліорації земель, управління, використання та відтворення поверхневих водних ресурсів
4
Спеціальний досвід роботи
бажаний досвід роботи у сфері управління водними ресурсами
5
Знання сучасних інформаційних технологій
впевнений користувач ПК (MS Office, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
6
Особистісні якості
вміння обґрунтовувати власну позицію, досягати кінцевих результатів, вирішувати комплексні завдання, здатність підтримувати зміни, організація і контроль роботи, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих, аналітичні здібності, дисципліна і системність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, вміння працювати в стресових ситуаціях