опубліковано 25.04.2019 16:51
Затверджено
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
-.забезпечує видачу, анулювання дозволів на спеціальне водокористування; - погоджує нормативи водопостачання; -.встановлює режими роботи водосховищ, водогосподарських систем та каналів (крім тих, що встановлюються відповідно до Порядку розроблення та встановлення режимів роботи водосховищ комплексного призначення, водогосподарських систем і каналів, затвердженого наказом Мінприроди України від 07.02.2012 № 46 та зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 14.03.2012 за № 393/20706); - встановлює режими роботи для орендованих водних об’єктів; - погоджує договори оренди водних об’єктів; - погоджує проекти на проведення робіт на землях водного фонду (крім робіт на землях, зайнятих морями), пов’язаних з будівництвом гідротехнічних, лінійних та гідрометричних споруд, прокладенням кабелів, трубопроводів, інших комунікацій, а також виконанням бурових та геологорозвідувальних робіт; - погоджує проекти встановлення розмірів смуг відведення та режиму користування ними; - погоджує межі зон санітарної охорони водних об’єктів; - погоджує створення на річках та у їх басейнах штучних водойм та водопідпірних стінок; - погоджує документацію із землеустрою у випадках та порядку, визначених Земельним кодексом України та Законом України «Про землеустрій» щодо відповідності зазначеної документації водному законодавству (крім документації із землеустрою, що стосується морів, морських заток та лиманів, а також їх прибережних захисних смуг); - за згодою Держводагентства здійснює інші владні функції у сфері управління, використання та відтворення поверхневих водних ресурсів, передбаченні чинним законодавством. |
|
Умови оплати праці |
- посадовий оклад 7010 грн.; - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”) |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 5. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші). 8. Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 15 травня 2019 року |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
17 травня 2019 року о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Велика Васильківська, 8 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Котнюк Микола Миколайович, 234-71-54, kotnyuk@davr.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
Загальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра |
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Ділові якості |
лідерські якості; аналітичні здібності; організаторські здібності; стресостійкість |
2 |
Особисті якості |
порядність; комунікабельність; відповідальність; рішучість |
3 |
Уміння працювати з комп’ютером |
вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: - Закону України «Про державну службу»; - Закону України «Про запобігання корупції» |
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Водний і Земельний кодекси, закони України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Вищу раду правосуддя», «Про адвокатуру та адвокатську діяльність», «Про безоплатну правову допомогу», Кодекс адміністративного судочинства України; Регламент Кабінету Міністрів України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950, Регламент Верховної Ради України, затверджений Законом України від 10.02.2010 № 1861-VI, Положення про Держводагентство, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 р. № 393 . |