Загальні умови

Посадові обов’язки

проводить оперативно-методичне керівництво діяльністю водогосподарських організацій галузі з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці з метою недопущення нещасних випадків;

- проводить моніторинг і комплексний аналіз стану охорони праці галузі, готує і подає завідувачу сектору пропозиції щодо поліпшення стану охорони праці, удосконалення системи управління охороною праці у галузі водного господарства і меліорації земель, реалізації пріоритетів державної політики у сфері охорони праці;

- приймає участь у підготовці пропозицій щодо поліпшення стану охорони праці, розробці перспективних планів, заходів щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Держводагентства та забезпечує контроль за їх виконанням;

- готує проєкти наказів, розпоряджень, окремих доручень Держводагентства з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху і внесення їх на розгляд керівництва Держводагентства;

- бере участь у підготовці бюджетних запитів, проектів кошторису, розрахунків за бюджетними програмами, відповідальним виконавцем яких є Держводагентство, у частині потреби коштів на оплату заходів з охорони праці;

- контролює подання звітів водогосподарськими організаціями щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці, складає зведені звіти (квартальні, річні) керівництву Агентства;

- приймає участь у здійсненні відомчого контролю за станом охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху у водогосподарських організаціях галузі, контролює виконання заходів передбачених програмами, планами щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, галузевою угодою, заходами спрямованими на усунення причин нещасних випадків та професійних захворювань, функціонування системи управління охороною праці, міжгалузевих, галузевих та інших нормативних актів, наказів та розпоряджень Держводагентства;

- приймає участь у підготовці пропозицій до розділу «Охорона праці» Галузевої угоди між Держводагентством і Профспілкою працівників агропромислового комплексу України;

- забезпечує проведення семінарів і нарад з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху на підприємствах, в установах та організаціях,  що належать до сфери управління Держводагентства, поширює вітчизняний та зарубіжний досвід щодо безпечних і нешкідливих умов праці, сприяє впровадженню у виробництво досягнень науки та техніки, у тому числі ергономіки, інноваційних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працюючих;

- розглядає у межах своїх повноважень звернення фізичних та юридичних осіб, органів державної влади та місцевого самоврядування з питань, що належать до його компетенції;

- забезпечує виконання за дорученням керівництва Держводагентства, завідувача сектору інших завдань і функцій, визначених у положеннях про Держводагентство, сектор з охорони праці, інших актах законодавства в межах компетенції сектору.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8500 грн.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті  52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково, строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 16 год. 00 хв 25 червня                 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

29 червня 2021 року з 09 год. 00 хв. до 11 год. 00 хв.

 

 

Проведення тестування на знання законодавства дистанційно, шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби. 

 

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

30 червня 2021 року о 10 год. 00 хв.

Співбесіда кандидатів проводиться дистанційно в режимі відеоконференції (з використанням електронної платформи ZOOM).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Щеглова Ольга Михайлівна,

(044) 234 7451

 

1.

Освіта

Вища освіта ступеня не нижче магістра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

 

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

1.

Досягнення результатів

здатність до чіткого бачення результату діяльності;

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

2.

Аналітичні здібності

здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки;

вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи;

здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи

3.

Особисті якості

уважність до деталей;

здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності;

здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

позитивне ставлення та відкритість до змін і нововведень;

чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

 

2.

Знання законодавства у сфері

Закон України "Про охорону праці"

Кодекс законів про працю (КЗпП)

Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"